Spring naar content

Al onze vacatures

Ben jij ook iemand die elke dag zichzelf én zijn werk wil verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vind hier je nieuwe baan en help mee om Voogd & Voogd elke dag een beetje beter te maken. De Voogd & Voogd Groep bestaat uit verschillende bedrijfsonderdelen. De gekleurde hoekjes laten zien voor welk bedrijfsonderdeel de vacature is: blauw is voor Voogd & Voogd, oranje is voor Nationale-Nederlanden Verzekeren Services (NNVS). Wil je snel zoeken in het vacatureoverzicht? Gebruik dan onderstaande zoekmachine om te selecteren op trefwoord, vakgebied, locatie of ervaringsniveau.

Vind hier jouw droombaan

Ben jij een enthousiaste aanpakker? Hou je er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als acceptant leven ben je onderdeel van een team dat het beheer voert over de leven-portefeuille van Alpina Group. Daarbij zorg je er mede voor dat salarisaanpassingen worden verwerkt, naverrekeningen worden gedaan en de prolongatie correct wordt uitgevoerd. Je bent daarbij ook verantwoordelijk voor het opmaken van nieuwe contracten en het (deels) opstellen en verwerken van alle daarbij horende juridische stukken. Daarnaast ben je dagelijks aanspreekpunt voor werkgevers en deelnemers en heb je regelmatig contact met de adviseurs van Alpina Group.

Jouw uitdagingen als acceptant leven zijn:

  • Verantwoordelijk zijn voor de administratieve processen rondom collectieve leven-contracten zoals ANW-Hiaat verzekeringen en Nabestaanden pensioen polissen, WIA verzekeringen en overlijdens risicoverzekeringen;
  • Ondersteunen van de huidige senior leven acceptanten in hun werkzaamheden;
  • Uitvragen en verwerken van salarisgegevens;
  • Uitvoeren van naverrekeningen;
  • Opmaken van nieuwe contracten;
  • Verzorgen en verzenden van alle juridische documentatie;
  • Het beantwoorden van vragen van werkgevers en deelnemers;
  • Het mede zorgdragen voor een correcte prolongatie.

Wat staat daar tegenover?

Een aantrekkelijke, zelfstandige functie bij een informele en dynamische organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen gestimuleerd wordt. Daarnaast:

  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 2.316 en € 3.565, afhankelijk van ervaring;
  • Een contract van 32 tot 40 uur per week;
  • De mogelijkheid om vanuit huis te kunnen werken voor een goede balans tussen werk en privé;
  • 26 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je verzekeringen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Hoe ziet het team eruit?

Als acceptant leven werk je in een klein dynamisch team van 3 personen. We hebben een prettige werksfeer met talentvolle, gedreven en ambitieuze collega’s in een ondernemende werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop met een mix van kennis en vrijheid. Vertrouwen dient als basis om de slagvaardigheid van de organisatie te vergroten. Ambitie en persoonlijke groei worden daarnaast sterk aangemoedigd.

Wat wij van je vragen?

Je bent in staat het gezamenlijk belang boven het eigen belang te stellen. Je stelt klantbehoeften voorop. Je kan feiten, ideeën of mening aan anderen duidelijk maken. Daarnaast:

  • Een mbo diploma;
  • Minimaal in het bezit van Wft basis en Wft vermogen;
  • Enkele jaren werkervaring in een vergelijkebare functie;
  • Kennis van levensverzekeringen, WIA verzekeringen en ORV;
  • Affiniteit met administratieve processen;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Je bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Klant- en resultaatgericht;
  • Servicegericht;
  • Stressbestendig en flexibel.

Wij zijn Voogd & Voogd

In de verzekeringsbranche is Voogd & Voogd een belangrijke schakel tussen (online) adviseurs en verzekeraars. Wij zijn verantwoordelijk voor de acceptatie en administratie van schadeverzekeringen, premie-incasso, schadeafhandeling en uitbetaling. Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep zijn in 2021 gefuseerd en verdergegaan onder de naam Alpina Group. Alpina Group is één van de grootste financieel adviesbedrijven in Nederland met sterke regionale wortels en internationale ambities. De fusie resulteert in een onderneming met zo’n 2000 medewerkers. We hebben meer dan 60 locaties in Nederland en België en zijn een serviceprovider voor ruim 3.200 aangesloten adviseurs. Wij adviseren zowel particulieren als bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor hypotheekadvies of aan- en verkopen van onroerend goed kan men bij ons terecht. Via ons innovatieve platform kunnen adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van acceptant leven, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Krista Wijnalda, op telefoonnummer: 06-159 157 68.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Acceptant leven


Bekijk vacature

Ben jij iemand die graag in contact staat met mensen Wil jij het vak van schadebehandelaar leren en door het verschil te maken van toegevoegde waarde zijn voor jouw klant? Hou je er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als schadebehandelaar zet je jouw creativiteit in om de schade binnen de beschikbare mogelijkheden zo goed mogelijk te regelen. Hierbij durf je knopen door te hakken. Je behandelt samen met je collega’s de verschillende schades, zodat je van elkaar weet wat de status is en jij daarmee de adviseur of de klant op elk moment te woord kunt staan. Juist in een voor de klant vervelende situatie zoals dat bij een schade het geval is, kun jij als Schadebehandelaar jouw toegevoegde waarde laten zien. Dit alles doe je in een dynamische werkomgeving waarbij geen dag hetzelfde, geen schade hetzelfde en geen klant hetzelfde is!

Jouw uitdagingen als schadebehandelaar zijn:

  • Behandelen van schades en beheren van de schadedossiers;
  • Zo goed mogelijk afhandelen van schades binnen de beschikbare mogelijkheden;
  • Beoordelen van de dekking en de aansprakelijkheid;
  • Toekennen van de schade uitkering;
  • Samen met teamgenoten werken aan diverse schades in verschillende stadia van het proces, waardoor je met het volledige schadetraject bezig bent;
  • Onderhouden van contacten met adviseurs, verzekeraars, expertisebureaus en schadeherstelbedrijven.

Wat staat daar tegenover?

Een aantrekkelijke, zelfstandige functie bij een informele organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen gestimuleerd wordt. Daarnaast:

  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 2.316 en € 3.892, afhankelijk van ervaring;
  • Een contract van 32 tot 40 uur per week;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te kunnen werken voor een goede balans tussen werk en privé;
  • 26 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je verzekeringen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Hoe ziet het team eruit?

Als schadebehandelaar opereer je in een dynamisch team waarin je samen aan diverse schades in verschillende stadia van het proces werkt. We hebben een prettige werksfeer met talentvolle, gedreven en ambitieuze collega’s in een ondernemende werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop met een mix van kennis en vrijheid. Vertrouwen dient als basis om de slagvaardigheid van de organisatie te vergroten. Ambitie en persoonlijke groei worden daarnaast sterk aangemoedigd.

Wat wij van je vragen?

Je bent een gedreven en enthousiast persoon. Je bent klantgerichtheid en service is echt jouw ding. Je bent pragmatisch en beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en het nodige aanpassingsvermogen. Je bent een energieke en enthousiaste teamspeler. Daarnaast:

  • Minimaal een mbo niveau 4 opleiding;
  • Twee tot vijf jaar werkervaring. Heb jij meer ervaring, dan is dit ook bespreekbaar;
  • In het bezit van de diploma’s Wft basis, Wft schade particulier en Wft schade zakelijk of de bereidheid om deze op korte termijn te behalen;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Beschik je over goede sociale vaardigheden en kan je zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Je bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Klant- en resultaatgericht;
  • Servicegericht;
  • Stressbestendig en flexibel;
  • Assertief en proactief.

Wij zijn Voogd & Voogd

In de verzekeringsbranche is Voogd & Voogd een belangrijke schakel tussen (online) adviseurs en verzekeraars. Wij zijn verantwoordelijk voor de acceptatie en administratie van schadeverzekeringen, premie-incasso, schadeafhandeling en uitbetaling. Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep zijn in 2021 gefuseerd en verdergegaan onder de naam Alpina Group. Alpina Group is één van de grootste financieel adviesbedrijven in Nederland met sterke regionale wortels en internationale ambities. De fusie resulteert in een onderneming met zo’n 2000 medewerkers. We hebben meer dan 60 locaties in Nederland en België en zijn een serviceprovider voor ruim 3.200 aangesloten adviseurs. Wij adviseren zowel particulieren als bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor hypotheekadvies of aan- en verkopen van onroerend goed kan men bij ons terecht. Via ons innovatieve platform kunnen adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van schadebehandelaar, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Krista Wijnalda, op telefoonnummer: 06-159 157 68.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Schadebehandelaar


Bekijk vacature

Ben jij de beste in je vak of heb je de ambitie en de potentie om de beste te worden? Ben je leergierig en heb je de passie om continu nieuwe technologieën te willen leren? Is het voor jou een koud kunstje om de leiding te nemen in de doorontwikkeling van onze applicaties? Ben je creatief en hou je van gevarieerd werk? Hou je er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als full stack developer heb je te maken met veel verschillende opdrachten en technieken in een snel veranderende omgeving. Van aanpassingen in het bestaande applicatielandschap tot het ontwikkelen van nieuwe systemen volgens de nieuwste technieken. Je bent dagelijks bezig om bestaande applicaties uit te bouwen en nieuwe functionaliteiten te ontwikkelen. Door deze slimme oplossingen wordt ons in-house in PHP gebouwde platform steeds effectiever en efficiënter. Je bouwt met verschillende tools (MySQL, github, XML, Laravel, Vuejs) mee aan moderne oplossingen, applicaties en functionaliteiten voor ons digitale platform.

Jouw uitdagingen als full stack developer zijn:

  • Mee ontwikkelen aan applicaties die verzekeren voor iedereen leuk maken;
  • Bedenken van slimme oplossingen, applicaties en functionaliteiten voor ons digitale platform;
  • Er voor zorgen dat ons digitale platform steeds effectiever en efficiënter wordt;
  • Leveren van losgekoppelde, hoog samenhangende en testbare code, die goed te handhaven en toekomstproof is;
  • Een creatieve kijk op onze keuzes, zoals onze architectuur, tools, processen en kwaliteit;
  • Samenwerken in een gedreven team om ambitieuze doelen te behalen én om nog efficiënter en effectiever te gaan werken;
  • Actief meewerken aan het verbeteren van de algemene software kwaliteit en het schrijven van onderhoudbare, schaalbare en testbare code.

Wat staat daar tegenover?

Een aantrekkelijke, zelfstandige functie bij een informele en dynamische organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen gestimuleerd wordt. Daarnaast:

  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 2.853 en € 4.755, afhankelijk van ervaring;
  • Een contract van 24 tot 40 uur per week;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te kunnen werken voor een goede balans tussen werk en privé; 
  • 26 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, een dertiende maand en een pensioenregeling;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je verzekeringen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Hoe ziet het team er uit?

Je opereert in een jong en dynamisch multidisciplinair team werkzaam voor de gehele Alpina Group. Dit team bestaat uit analisten, software engineers en testers waar ieder zijn eigen fanatisme heeft, variërend van code kwaliteit en testbaarheid tot performance. Agile werken is de tweede natuur in het team. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop en de mix van kennis, vrijheid en vertrouwen dienst als basis om de slagvaardigheid van de organisatie te vergroten. De klantbeleving staat hierbij centraal. Ambitie en persoonlijke groei worden daarnaast sterk aangemoedigd.

Wat wij van je vragen?

Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van geleverde prestaties en streeft naar voortdurende verbetering van doelstellingen, processen en resultaten. Je begrijpt de relatie tussen verschillende informatie en ziet de bredere context. Je maakt gebruik van bestaande theorieën en concepten om praktische situaties te begrijpen en creëert nieuwe concepten om complexe informatie uit te leggen. Daarnaast:

  • Afgeronde hbo of wo opleiding;
  • Minimaal drie jaar ervaring als developer of engineer;
  • Goede kennis van HTML5/ CSS3 webstandaarden, semantiek en Github;
  • Ervaring met PHP, MySQL, Javascript en moderne frameworks als Vue.js, Laravel;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Beschik je over goede sociale vaardigheden en kan je zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Je bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Sterke analytische en conceptuele vaardigheden;
  • Creatief en innoverend;
  • Klantgericht en flexibel;
  • Proactief en resultaatgericht;
  • Zelfstandig, besluitvaardig en gestructureerd.

Wij zijn Diks Verzekeringen

Diks Verzekeringen is een onafhankelijke verzekeringsintermediair waar de klant centraal staat. Onze klanten kunnen bij ons terecht voor o.a. automotive-, inkomens-, zakelijke- en particuliere verzekeringen. Voor de meeste producten geldt dat onze klanten hun verzekering binnen vijf minuten, 24 uur per dag op onze website af kunnen sluiten. Diks Verzekeringen is onderdeel van Voogd & Voogd Groep. Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep zijn in 2021 gefuseerd en verdergegaan onder de naam Alpina Group. Alpina Group is één van de grootste financieel adviesbedrijven in Nederland met sterke regionale wortels en internationale ambities. De fusie resulteert in een onderneming met zo’n 2000 medewerkers. We hebben meer dan 60 locaties in Nederland en België en zijn een serviceprovider voor ruim 3.200 aangesloten adviseurs. Wij adviseren zowel particulieren als bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor hypotheekadvies of aan- en verkopen van onroerend goed kan men bij ons terecht. Via ons innovatieve platform kunnen adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van full stack developer , bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Ilse de Heer, op telefoonnummer: 06 – 11 40 26 29.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Full stack developer


Bekijk vacature

Ben je leergierig, staat bij jou de klant centraal en heb je affiniteit met verzekeringen? Wil jij een functie met veel klantcontact en een omgeving waar veel ontwikkelmogelijkheden zijn? Hou je er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als junior klantadviseur schadeverzekeringen start je direct met een opleidingstraject. Je krijgt de kans om binnen drie maanden de diploma’s Wft basis en Wft schade particulier te behalen. Tijdens het opleidingstraject zal er een combinatie zijn van werken en leren. Je start met administratieve werkzaamheden op de afdeling particulier klantadvies en groeit op korte termijn door naar een volwaardig klantadviseur.

Na je opleiding ben je verantwoordelijk voor het adviseren van onze particuliere klanten op het gebied van schadeverzekeringen. Het inventariseren en analyseren van de klantbehoefte en deze vertalen naar een passende verzekeringsoplossing is een belangrijk onderdeel van jouw dagelijkse werkzaamheden. Adviseurs en collega’s kunnen bij jou terecht met vragen. Met jouw kennis en jouw sterke communicatieve vaardigheden help je onze klanten en adviseurs een stap verder. 

Jouw uitdagingen als junior klantadviseur schadeverzekeringen zijn:

  • Verantwoordelijk voor het (telefonisch) adviseren van onze particuliere relaties op het gebied van schadeverzekeringen;
  • Adviseren welke schadeverzekering het best past bij de behoefte van de klant;
  • Uitbrengen van (standaard) offertes;
  • Onderhouden van contacten met de eindklant en (volmacht)maatschappijen;
  • Verantwoordelijk voor de administratieve verwerking.

Wat staat daar tegenover?

Een aantrekkelijke, startersfunctie bij een informele en dynamische organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen gestimuleerd wordt. Daarnaast:

  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 1.850 en € 2.324, afhankelijk van ervaring;
  • Een contract van 32 tot 40 uur per week;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te kunnen werken voor een goede balans tussen werk en privé;
  • 26 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, een dertiende maand en een pensioenregeling;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je verzekeringen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Hoe ziet het team er uit?

Je bent onderdeel van het team particulier klantadvies, wat bestaat uit zestien medewerkers. Het is een betrokken team, waar een goede sfeer en samenwerking voorop staan. Het team bestaat uit starters tot ervaren medewerkers, wat het een leuke dynamische groep maakt. Bij Diks Verzekeringen werken in totaal vijftig medewerkers en er heerst een open cultuur en informele sfeer.

Wat wij van je vragen?

Je hebt de wilskracht om nieuwe dingen te leren en je verder te ontwikkelen. Je bent nieuwsgierig en altijd op zoek naar meer informatie. Je hebt een flinke dosis enthousiasme. Je bent gericht op kwaliteit en je maakt gemakkelijk een klik met je gesprekspartner. Daarnaast:

  • Minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau;
  • Ervaring met klantcontact is een pre;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Beschik je over goede sociale vaardigheden en kan je zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Je bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Klantgericht en flexibel;
  • Positief en leergierig;
  • Oplossingsgericht.

Wij zijn Diks Verzekeringen

Diks Verzekeringen is een onafhankelijke verzekeringsintermediair waar de klant centraal staat. Onze klanten kunnen bij ons terecht voor o.a. automotive-, inkomens-, zakelijke- en particuliere verzekeringen. Voor de meeste producten geldt dat onze klanten hun verzekering binnen vijf minuten, 24 uur per dag op onze website af kunnen sluiten. Diks Verzekeringen is onderdeel van Voogd & Voogd Groep. Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep zijn in 2021 gefuseerd en verdergegaan onder de naam Alpina Group. Alpina Group is één van de grootste financieel adviesbedrijven in Nederland met sterke regionale wortels en internationale ambities. De fusie resulteert in een onderneming met zo’n 2000 medewerkers. We hebben meer dan 60 locaties in Nederland en België en zijn een serviceprovider voor ruim 3.200 aangesloten adviseurs. Wij adviseren zowel particulieren als bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor hypotheekadvies of aan- en verkopen van onroerend goed kan men bij ons terecht. Via ons innovatieve platform kunnen adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van junior klantadviseur schadeverzekeringen, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Krista Wijnalda, op telefoonnummer: 06- 159 157 68.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Junior klantadviseur schadeverzekeringen


Bekijk vacature

Ben jij die betrokken, zelfstandige adviseur voor wie de klant centraal staat? Ben je graag een spin in het web en hou je van wat hectiek? Hou je er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als klantadviseur schadeverzekeringen ben je verantwoordelijk voor het adviseren van onze particuliere klanten op het gebied van schadeverzekeringen. Het inventariseren en analyseren van de klantbehoefte en deze vertalen naar een passende verzekeringsoplossing is een belangrijk onderdeel van jouw dagelijkse werkzaamheden. Adviseurs en collega’s kunnen bij jou terecht met vragen. Met jouw kennis en jouw sterke communicatieve vaardigheden help je onze klanten en adviseurs een stap verder. 

Jouw uitdagingen als klantadviseur schadeverzekeringen zijn:

  • Verantwoordelijk voor het (telefonisch) adviseren van onze particuliere relaties op het gebied van schadeverzekeringen;
  • Adviseren welke schadeverzekering het best past bij de behoefte van de klant;
  • Afsluiten van verzekeringen;
  • Uitbrengen van (standaard) offertes;
  • Onderhouden van contacten met de eindklant en (volmacht)maatschappijen;
  • Verantwoordelijk voor de administratieve verwerking.

Wat staat daar tegenover?

Een aantrekkelijke, zelfstandige functie bij een informele en dynamische organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen gestimuleerd wordt. Daarnaast:

  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 2.200 en € 3.100, afhankelijk van ervaring;
  • Een contract van 24 tot 40 uur per week;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te kunnen werken voor een goede balans tussen werk en privé;
  • 26 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, een dertiende maand en een pensioenregeling;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je verzekeringen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Hoe ziet het team er uit?

Je bent onderdeel van het team particulier klantadvies, wat bestaat uit zestien medewerkers. Het is een betrokken team, waar een goede sfeer en samenwerking voorop staan. Het team bestaat uit starters tot ervaren medewerkers, wat het een leuke dynamische groep maakt. Bij Diks Verzekeringen werken in totaal vijftig medewerkers en er heerst een open cultuur en informele sfeer.

Wat wij van je vragen?

Je bent gericht op kwaliteit en je maakt gemakkelijk een klik met je gesprekspartner. Je luistert goed en stelt de juiste vragen waardoor je echt kan meedenken met de klant. Daarnaast:

  • Minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau;
  • In het bezit van het diploma Wft basis;
  • De diploma’s Wft schade particulier en Wft schade zakelijk zijn een pre. Heb je deze diploma’s nog niet, dan dien je bereid te zijn om deze alsnog op korte termijn te behalen;
  • Minimaal twee jaar relevante werkervaring;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Beschik je over goede sociale vaardigheden en kan je zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Je bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Klantgericht en flexibel;
  • Proactief;
  • Besluitvaardig en weet de juiste prioriteiten te stellen.

Wij zijn Diks Verzekeringen

Diks Verzekeringen is een onafhankelijke verzekeringsintermediair waar de klant centraal staat. Onze klanten kunnen bij ons terecht voor o.a. automotive-, inkomens-, zakelijke- en particuliere verzekeringen. Voor de meeste producten geldt dat onze klanten hun verzekering binnen vijf minuten, 24 uur per dag op onze website af kunnen sluiten. Diks Verzekeringen is onderdeel van Voogd & Voogd Groep. Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep zijn in 2021 gefuseerd en verdergegaan onder de naam Alpina Group. Alpina Group is één van de grootste financieel adviesbedrijven in Nederland met sterke regionale wortels en internationale ambities. De fusie resulteert in een onderneming met zo’n 2000 medewerkers. We hebben meer dan 60 locaties in Nederland en België en zijn een serviceprovider voor ruim 3.200 aangesloten adviseurs. Wij adviseren zowel particulieren als bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor hypotheekadvies of aan- en verkopen van onroerend goed kan men bij ons terecht. Via ons innovatieve platform kunnen adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van klantadviseur schadeverzekeringen, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Krista Wijnalda, op telefoonnummer: 06- 159 157 68.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Klantadviseur schadeverzekeringen


Bekijk vacature

Ben jij iemand die goed verbindingen kan leggen om samen resultaten te behalen? Ben je helder in je verwachtingen van anderen en laat je vertrouwen en waardering blijken? Hou je er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als teamleider backoffice & schade ben je de vraagbaak voor de schadebehandelaars en backoffice medewerkers. Je motiveert en stimuleert je team en houdt de kwaliteit van het geleverde werk nauwkeurig in de gaten. Je hebt gevoel voor kwaliteit en weet dit op een coachende en motiverende wijze over te brengen op jouw team. Naast het aansturen van jouw team werk je ook mee aan de operationele processen en adviseer je bij complexe schade dossiers.

Jouw uitdagingen als teamleider backoffice & schade zijn:

  • Vraagbaak van de afdeling;
  • Verantwoordelijk voor het prioriteren, verdelen en monitoren van de werkzaamheden;
  • Bewaken van de afgesproken doelstellingen van de afdeling en bijsturen waar nodig;
  • Bewaken van de kwaliteit van het geleverde werk en ervoor zorgdragen dat de gestelde procedures en werkafspraken worden gevolgd;
  • Meedenken over procesoptimalisatie;
  • Inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers;
  • Motiveren en coachen van collega’s in het team.

Wat staat daar tegenover?

Een aantrekkelijke, zelfstandige functie bij een informele en dynamische organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen gestimuleerd wordt. Daarnaast:

  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 2.800 en € 3.600, afhankelijk van ervaring;
  • Een contract van 32 tot 40 uur per week;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te kunnen werken voor een goede balans tussen werk en privé;
  • 26 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, een dertiende maand en een pensioen;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je verzekeringen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Hoe ziet het team er uit?

Je bent onderdeel van het backoffice team, wat bestaat uit acht medewerkers, waarvan vier administratief medewerkers, twee administratief medewerkers/receptioniste en twee schadebehandelaars. Het is een betrokken team, waar een goede sfeer en samenwerking voorop staan. Het team bestaat uit starters tot ervaren medewerkers, wat het een leuke dynamische groep maakt. Bij Diks Verzekeringen werken in totaal vijftig medewerkers en er heerst een open cultuur en informele sfeer.

Wat wij van je vragen?

Je neemt zelf beslissingen en spreekt collega’s aan als dat nodig is. Je bent een sterke organisator, je hebt aanleg voor het aansturen en coachen van het team. Je draagt proactief ideeën aan voor de verbetering van onze dienstverlening of het functioneren van het team. Je functioneert als sparring-partner voor het management. Daarnaast:

  • Minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau;
  • In het bezit van de diploma’s Wft basis, Wft schade particulier en Wft schade zakelijk;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Beschik je over goede sociale vaardigheden en kan je zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Je bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Klantgericht en flexibel;
  • Energiek, positief kritisch en een gezonde dosis ambitie;
  • Ondernemend en proactief;
  • Teamspeler en oplossingsgericht.

Wij zijn Diks Verzekeringen

Diks Verzekeringen is een onafhankelijke verzekeringsintermediair waar de klant centraal staat. Onze klanten kunnen bij ons terecht voor o.a. automotive-, inkomens-, zakelijke- en particuliere verzekeringen. Voor de meeste producten geldt dat onze klanten hun verzekering binnen vijf minuten, 24 uur per dag op onze website af kunnen sluiten. Diks Verzekeringen is onderdeel van Voogd & Voogd Groep. Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep zijn in 2021 gefuseerd en verdergegaan onder de naam Alpina Group. Alpina Group is één van de grootste financieel adviesbedrijven in Nederland met sterke regionale wortels en internationale ambities. De fusie resulteert in een onderneming met zo’n 2000 medewerkers. We hebben meer dan 60 locaties in Nederland en België en zijn een serviceprovider voor ruim 3.200 aangesloten adviseurs. Wij adviseren zowel particulieren als bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor hypotheekadvies of aan- en verkopen van onroerend goed kan men bij ons terecht. Via ons innovatieve platform kunnen adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van teamleider backoffice & schade, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Krista Wijnalda, op telefoonnummer: 06- 159 157 68.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider backoffice & schade


Bekijk vacature

Ben jij een enthousiaste aanpakker? Vind jij het leuk om zakelijke verzekeringsaanvragen te beoordelen? Word jij er blij van om ervoor te zorgen dat het zakelijke acceptatie proces vlekkeloos verloopt? Hou je er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als acceptant zakelijke schadeverzekeringen voor het onderdeel transport & logistiek ben je allereerst verantwoordelijk voor het bedienen van de adviespartners, de onafhankelijke intermediairs. Dat houdt in het accepteren van nieuwe aanvragen, het uitbrengen van offertes, het leveren van maatwerkoplossingen en het klankborden over verzekeringsoplossingen. Het vastleggen en bewaken van vakkennis is een belangrijk onderdeel van de functie, alsmede actief sturen op kwaliteit, service en productrendement. Verder heb je zeer regelmatig contact met verzekeraars en bouw je daar je netwerk verder uit.

Jouw uitdagingen als acceptant zakelijke schadeverzekeringen zijn:

  • Verantwoordelijk voor het volledige acceptatie- en wijzigingsproces van onze zakelijke klanten;
  • Beoordelen en verwerken van nieuwe polis aanvragen binnen de regels van de volmacht overeenkomst;
  • Beoordelen en verwerken van mutaties op polissen;
  • Onderhouden van contacten met adviseurs en (volmacht)maatschappijen;
  • Ontdekken van knelpunten en afwijkingen gedurende het proces;
  • Het bieden van maatwerk oplossingen voor zakelijke risico’s die door de adviseurs worden aangeboden;
  • Contact met verzekeraars.

Wat staat daar tegenover?

Een aantrekkelijke, zelfstandige functie bij een informele en dynamische organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe voorzieningen gestimuleerd wordt. Daarnaast:

  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 2.434 en € 3.892, afhankelijk van ervaring;
  • Een contract van 32 tot 40 uur per week;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te kunnen werken voor een goede balans tussen werk en privé;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, een dertiende maand en een premievrij pensioen;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je verzekeringen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Hoe ziet het team er uit?

Je komt te werken in een dynamisch team, bestaande uit 20 tot 30 collega’s. We hebben een prettige werksfeer met talentvolle, gedreven en ambitieuze collega’s in een ondernemende werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop met een mix van kennis en vrijheid. Vertrouwen dient als basis om de slagvaardigheid van de organisatie te vergroten. Ambitie en persoonlijke groei worden daarnaast sterk aangemoedigd.

Wat wij van je vragen?

Je bent klantgerichtheid en service is echt jouw ding. Je houdt van uitdagingen en kunt goed in teamverband werken. Je bent in staat ideeën en plannen overtuigend aan anderen te presenteren. Daarnaast:

  • Minimaal een mbo niveau 4 diploma;
  • Diploma Wft Basis, Wft schade particulier en Wft schade zakelijk;
  • Minimaal één aanvullend diploma of bereid deze te behalen: Wft-volmacht varia (voorheen A-Varia) of het certificaat Wft-volmacht brand (voorheen A-Brand);
  • De vereiste PE-module(s) om Wft-diploma(‘s) geldig te houden;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Beschik je over goede sociale vaardigheden en kan je zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Je bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Klant- en resultaatgericht;
  • Servicegericht;
  • Stressbestendig en flexibel;
  • Je bent assertief en proactief.

Wij zijn Voogd & Voogd

In de verzekeringsbranche is Voogd & Voogd een belangrijke schakel tussen (online) adviseurs en verzekeraars. Wij zijn verantwoordelijk voor de acceptatie en administratie van schadeverzekeringen, premie-incasso, schadeafhandeling en uitbetaling. Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep zijn in 2021 gefuseerd en verdergegaan onder de naam Alpina Group. Alpina Group is één van de grootste financieel adviesbedrijven in Nederland met sterke regionale wortels en internationale ambities. De fusie resulteert in een onderneming met zo’n 2000 medewerkers. We hebben meer dan 60 locaties in Nederland en België en zijn een serviceprovider voor ruim 3.200 aangesloten adviseurs. Wij adviseren zowel particulieren als bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor hypotheekadvies of aan- en verkopen van onroerend goed kan men bij ons terecht. Via ons innovatieve platform kunnen adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van acceptant zakelijke schadeverzekeringen, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Ilse de Heer, op telefoonnummer: 06- 114 026 29.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Acceptant zakelijke schadeverzekeringen transport & logistiek


Bekijk vacature

Wil jij die spin in het web zijn die er voor zorgt dat de productinformatie voor onze klanten en financieel adviseurs compleet en begrijpelijk is? Heb jij de borging van kwaliteit hoog in het vaandel staan? Hou je er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als specialist product oversight governance (voorheen Product Approval and Review Proces (PARP) ben je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen en evalueren van verzekeringsproducten. Door middel van het POG proces borg je dat we betrouwbare financiële producten (door)ontwikkelen om deze vervolgens op een passende wijze in de markt zetten.

Jouw uitdagingen als specialist product oversight governance zijn:

  • Borgen en monitoren of het klantbelang voldoende aan bod komt door middel van het POG proces;
  • Organiseren van het POG proces op een efficiënte en effectieve manier;
  • Sparringpartner voor het team dat eindverantwoordelijk is voor het POG proces;
  • Er op toezien dat bij de ontwikkeling, evaluatie en distributie van verzekeringsproducten rekening wordt gehouden met de belangen van de klant;
  • Er op toezien dat productinformatie voor klanten en financieel adviseurs compleet, begrijpelijk en beschikbaar is;
  • Initiëren van bijeenkomsten en kennissessies om de ‘awareness’ met betrekking tot POG bij medewerkers te vergroten;
  • Bewaken van de review termijnen en zorgen voor tijdige oplevering van rapportages;
  • Analyseren van de beschikbare informatie door te controleren of aanpassingen moeten worden uitgevoerd;
  • Opstellen van rapportages aan de hand van de verzamelde informatie.

Wat staat daar tegenover?

Een aantrekkelijke, zelfstandige functie bij een informele en dynamische organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe voorzieningen gestimuleerd wordt. Daarnaast:

  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 3.000 en € 4.400, afhankelijk van ervaring;
  • Een contract van 32 tot 40 uur per week;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te kunnen werken voor een goede balans tussen werk en privé;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, een dertiende maand en een premievrij pensioen;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je verzekeringen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Hoe ziet het team er uit?

Je maakt onderdeel uit van het team volmachtbeheer & portfoliomanagement bestaande uit 10 personen, waarin ieder zijn eigen expertise heeft. Jullie verzetten samen veel werk en werken goed samen. We hebben een prettige werksfeer met talentvolle, gedreven en ambitieuze collega’s in een ondernemende werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop met een mix van kennis en vrijheid. Vertrouwen dient als basis om de slagvaardigheid van de organisatie te vergroten. Ambitie en persoonlijke groei worden daarnaast sterk aangemoedigd.

Wat wij van je vragen?

Je bent klantgerichtheid en service is echt jouw ding. Je houdt van uitdagingen en kunt goed in teamverband werken. Je bent in staat ideeën en plannen overtuigend aan anderen te presenteren. Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit en streeft naar voortdurende vergroting van de kwaliteit. Daarnaast:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Diploma Wft basis en Wft schade particulier aangevuld met het diploma adviseur schadeverzekering zakelijk, Wft vermogen en inkomen of bereid het laatstgenoemde diploma op korte termijn te behalen;
  • Aanvullende cursussen op het gebied van POG of bereid om deze te gaan volgen;
  • Houd jij jouw vakkennis up to date;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Beschik je over goede sociale vaardigheden en kan je zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Je bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Klant- en resultaatgericht;
  • Servicegericht;
  • Stressbestendig en flexibel;
  • Je bent assertief en proactief.

Wij zijn Voogd & Voogd

In de verzekeringsbranche is Voogd & Voogd een belangrijke schakel tussen (online) adviseurs en verzekeraars. Wij zijn verantwoordelijk voor de acceptatie en administratie van schadeverzekeringen, premie-incasso, schadeafhandeling en uitbetaling. Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep zijn in 2021 gefuseerd en verdergegaan onder de naam Alpina Group. Alpina Group is één van de grootste financieel adviesbedrijven in Nederland met sterke regionale wortels en internationale ambities. De fusie resulteert in een onderneming met zo’n 2000 medewerkers. We hebben meer dan 60 locaties in Nederland en België en zijn een serviceprovider voor ruim 3.200 aangesloten adviseurs. Wij adviseren zowel particulieren als bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor hypotheekadvies of aan- en verkopen van onroerend goed kan men bij ons terecht. Via ons innovatieve platform kunnen adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van specialist product oversight governance, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Ilse de Heer, op telefoonnummer: 06- 114 026 29.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Specialist product oversight governance (POG)


Bekijk vacature

Ben jij een enthousiaste aanpakker? Vind jij het leuk om zakelijke verzekeringsaanvragen te beoordelen? Word jij er blij van om ervoor te zorgen dat het zakelijke acceptatie proces vlekkeloos verloopt? Hou je er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als acceptant zakelijke schadeverzekeringen voor het onderdeel bedrijf & zekerheid ben je allereerst verantwoordelijk voor het bedienen van de adviespartners, de onafhankelijke intermediairs. Dat houdt in het accepteren van nieuwe aanvragen, het uitbrengen van offertes, het leveren van maatwerkoplossingen en het klankborden over verzekeringsoplossingen. Het vastleggen en bewaken van vakkennis is een belangrijk onderdeel van de functie, alsmede actief sturen op kwaliteit, service en productrendement. Verder heb je zeer regelmatig contact met verzekeraars en bouw je daar je netwerk verder uit.

Jouw uitdagingen als acceptant zakelijke schadeverzekeringen zijn:

  • Verantwoordelijk voor het volledige acceptatie- en wijzigingsproces van onze zakelijke klanten;
  • Beoordelen en verwerken van nieuwe polis aanvragen binnen de regels van de volmacht overeenkomst;
  • Beoordelen en verwerken van mutaties op polissen;
  • Onderhouden van contacten met adviseurs en (volmacht)maatschappijen;
  • Ontdekken van knelpunten en afwijkingen gedurende het proces;
  • Het bieden van maatwerk oplossingen voor zakelijke risico’s die door de adviseurs worden aangeboden;
  • Contact hebben met verzekeraars.

Wat staat daar tegenover?

Een aantrekkelijke, zelfstandige functie bij een informele en dynamische organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe voorzieningen gestimuleerd wordt. Daarnaast:

  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 2.434 en € 3.892, afhankelijk van ervaring;
  • Een contract van 32 tot 40 uur per week;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te kunnen werken voor een goede balans tussen werk en privé;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, een dertiende maand en een premievrij pensioen;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je verzekeringen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Hoe ziet het team er uit?

Je komt te werken in een dynamisch team, bestaande uit 20 tot 30 collega’s. We hebben een prettige werksfeer met talentvolle, gedreven en ambitieuze collega’s in een ondernemende werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop met een mix van kennis en vrijheid. Vertrouwen dient als basis om de slagvaardigheid van de organisatie te vergroten. Ambitie en persoonlijke groei worden daarnaast sterk aangemoedigd.

Wat wij van je vragen?

Je bent klantgerichtheid en service is echt jouw ding. Je houdt van uitdagingen en kunt goed in teamverband werken. Je bent in staat ideeën en plannen overtuigend aan anderen te presenteren. Daarnaast:

  • Minimaal een mbo niveau 4 diploma;
  • Diploma Wft Basis, Wft schade particulier en Wft schade zakelijk;
  • Minimaal één aanvullend diploma of bereid deze te behalen: Wft-volmacht varia (voorheen A-Varia) of het certificaat Wft-volmacht brand (voorheen A-Brand);
  • De vereiste PE-module(s) om Wft-diploma(‘s) geldig te houden;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Beschik je over goede sociale vaardigheden en kan je zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Je bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Klant- en resultaatgericht;
  • Servicegericht;
  • Stressbestendig en flexibel;
  • Je bent assertief en proactief.

Wij zijn Voogd & Voogd

In de verzekeringsbranche is Voogd & Voogd een belangrijke schakel tussen (online) adviseurs en verzekeraars. Wij zijn verantwoordelijk voor de acceptatie en administratie van schadeverzekeringen, premie-incasso, schadeafhandeling en uitbetaling. Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep zijn in 2021 gefuseerd en verdergegaan onder de naam Alpina Group. Alpina Group is één van de grootste financieel adviesbedrijven in Nederland met sterke regionale wortels en internationale ambities. De fusie resulteert in een onderneming met zo’n 2000 medewerkers. We hebben meer dan 60 locaties in Nederland en België en zijn een serviceprovider voor ruim 3.200 aangesloten adviseurs. Wij adviseren zowel particulieren als bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor hypotheekadvies of aan- en verkopen van onroerend goed kan men bij ons terecht. Via ons innovatieve platform kunnen adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van acceptant zakelijke schadeverzekeringen, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Ilse de Heer, op telefoonnummer: 06- 114 026 29.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Acceptant zakelijke schadeverzekeringen bedrijf & zekerheid


Bekijk vacature

Heb jij de drive om de administratie zo goed mogelijk te organiseren? Word jij blij van het te woord staan van klanten en het opmaken van polissen? Hou je er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als administratief medewerker acceptatie ondersteun je jouw collega’s, de acceptanten, in het bespoedigen van de verwerking bij het acceptatieproces van particuliere schadeverzekeringen. Met jouw kennis en jouw sterke communicatieve vaardigheden, help je onze klanten en adviseurs een stap verder.

Jouw uitdagingen als acceptant schadeverzekeringen particulieren zijn:

  • Bespoedigen van de verwerking in het acceptatieproces;
  • Uitvoeren van controlewerkzaamheden;
  • Aannemen en registreren van klachten;
  • Verwerken van mutaties zoals wijzigingen en royementen op polissen;
  • Voeren van correspondentie met bemiddelaars;
  • Verwerken van intermediairswijzigingen.

Wat staat daar tegenover?

Een aantrekkelijke, zelfstandige functie bij een informele en dynamische organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen gestimuleerd wordt. Daarnaast:

  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 2.007 en € 2.949, afhankelijk van ervaring;
  • Een contract van 32 tot 40 uur per week;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te kunnen werken voor een goede balans tussen werk en privé;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, een dertiende maand en een premievrij pensioen;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je verzekeringen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Hoe ziet het team er uit?

Je komt te werken in een dynamisch team van zestien medewerkers. We hebben een prettige werksfeer met talentvolle, gedreven en ambitieuze collega’s in een ondernemende werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop met een mix van kennis en vrijheid. Vertrouwen dient als basis om de slagvaardigheid van de organisatie te vergroten. Ambitie en persoonlijke groei worden daarnaast sterk aangemoedigd.

Wat wij van je vragen?

Je houdt van klantcontact. Je toont interesse, bent empathisch, stelt veel vragen en luistert aandachtig. Je staat stevig in je schoenen en gaat efficiënt om met ad hoc werkzaamheden. Daarnaast:

  • Een mbo diploma;
  • Diploma Wft Basis, Wft schade particulier en Wft schade zakelijk of de bereidheid om deze diploma’s te behalen op korte termijn;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Beschik je over goede sociale vaardigheden en kan je zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Je bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Klant- en resultaatgericht;
  • Servicegericht;
  • Stressbestendig en flexibel;
  • Assertief en proactief.

Wij zijn Voogd & Voogd

In de verzekeringsbranche is Voogd & Voogd een belangrijke schakel tussen (online) adviseurs en verzekeraars. Wij zijn verantwoordelijk voor de acceptatie en administratie van schadeverzekeringen, premie-incasso, schadeafhandeling en uitbetaling. Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep en zijn in 2021 gefuseerd en verdergegaan onder de naam Alpina Group. Alpina Group is één van de grootste financieel adviesbedrijven in Nederland met sterke regionale wortels en internationale ambities. De fusie resulteert in een onderneming met zo’n 2000 medewerkers. We hebben meer dan 60 locaties in Nederland en België en zijn een serviceprovider voor ruim 3.200 aangesloten adviseurs. Wij adviseren zowel particulieren als bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor hypotheekadvies of aan- en verkopen van onroerend goed kan men bij ons terecht. Via ons innovatieve platform kunnen adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van administratief medewerker verzekeringen, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Ilse de Heer, op telefoonnummer: 06- 114 026 29.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Administratief medewerker acceptatie particulieren


Bekijk vacature

Ben jij de beste in je vak of hebt de ambitie en de potentie om de beste te worden? Ben je leergierig en heb je de passie om nieuwe technologieën te blijven leren en jezelf te blijven ontwikkelen door snel verschillende technologieën zoals .NET core, MongoDB, Outsystems, Docker en Angular onder de knie te krijgen? Ben je in staat om problemen op te lossen door geaccepteerde best practices en principles te gebruiken, zoals SOLID en design patterns. Hou je er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als software engineer heb je te maken met veel verschillende opdrachten en technieken in een snel veranderende omgeving. Van aanpassingen in het bestaande applicatielandschap tot het ontwikkelen van nieuwe systemen volgens de nieuwste technieken. Je werkt in multidisciplinaire teams en bouwt met hippe software mee aan moderne applicaties voor onze klanten, adviseurs en medewerkers. Dat kunnen we niet alleen en daarom hebben wij jouw hulp nodig om onze software nog beter te maken.

Jouw uitdagingen als software engineer zijn:

  • Leveren van losgekoppelde, hoog samenhangende en testbare code, die goed te handhaven en toekomst proof is;
  • Opzetten van automatisch testbare software en het schrijven van automatische tests;
  • Meedenken over de toekomst van architectuur, CI/CD en over de implementatiewijze van nieuwe functionaliteiten;
  • Verantwoordelijk voor het testen van softwareaanpassingen, eventueel in samenwerking met testers in je team;
  • Samen met de system engineers nadenken over het hosten en monitoren van de software op productie;
  • Actief deelnemen aan het Agile proces van ons multidisciplinaire team;
  • Creatieve kijk op onze keuzes, zoals onze architectuur, tools, processen en kwaliteit. Jij ziet keuzes die in het verleden zijn gemaakt niet als regels;
  • Samenwerken in een gedreven team om ambitieuze doelen te behalen én om nog efficiënter en effectiever te gaan werken;
  • Actief meewerken aan het verbeteren van de algemene software kwaliteit en het schrijven van onderhoudbare, schaalbare en testbare code;
  • Mee ontwikkelen aan applicaties die verzekeren voor iedereen leuk maken.

Wat staat daar tegenover?

Een aantrekkelijke, zelfstandige functie bij een informele en dynamische organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen gestimuleerd wordt. Daarnaast:

  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 3.343 en € 5.673, afhankelijk van ervaring;
  • Een contract van 32 tot 40 uur per week;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te kunnen werken voor een goede balans tussen werk en privé;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, een dertiende maand en een premievrij pensioen;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je verzekeringen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Hoe ziet het team er uit?

Je opereert in een jong en dynamisch multidisciplinair team van analisten, software engineers en testers waarvan ieder zijn eigen fanatisme heeft, variërend van code kwaliteit en testbaarheid tot performance. Agile werken is de tweede natuur in het team. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop en de mix van kennis, vrijheid en vertrouwen dienst als basis om de slagvaardigheid van de organisatie te vergroten. De klantbeleving staat hierbij centraal. Ambitie en persoonlijke groei worden daarnaast sterk aangemoedigd.

Wat wij van je vragen?

Je bent een gedreven en enthousiast persoon met veel kennis over software architectuur en geavanceerde architectuur patterns. Je bent niet bang om wat je vandaag gebouwd hebt, morgen te herzien. Je weet hoe je terugkerende taken moet automatiseren en implementeert deze in continuous integration en deployment oplossingen. Je bent een energieke en enthousiaste teamspeler. Daarnaast:

  • Hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Minimaal vijf tot zeven jaar ervaring als software engineer;
  • Ervaring met het ontwerpen van software architectuur en geavanceerde architectuur patterns zoals Domain Driven Design, CQRS en messaging;
  • Ervaring met applicaties die op een cloud platform werken, zoals Azure of AWS is een pre;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Beschik je over goede sociale vaardigheden en kan je zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Je bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Klant- en resultaatgericht;
  • Organisatie inzicht;
  • Creativiteit;
  • Conceptueel denken en analytisch vermogen.

Wij zijn Voogd & Voogd

In de verzekeringsbranche is Voogd & Voogd een belangrijke schakel tussen (online) adviseurs en verzekeraars. Wij zijn verantwoordelijk voor de acceptatie en administratie van schadeverzekeringen, premie-incasso, schadeafhandeling en uitbetaling. Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep zijn in 2021 gefuseerd en verdergegaan onder de naam Alpina Group. Alpina Group is één van de grootste financieel adviesbedrijven in Nederland met sterke regionale wortels en internationale ambities. De fusie resulteert in een onderneming met zo’n 2000 medewerkers. We hebben meer dan 60 locaties in Nederland en België en zijn een serviceprovider voor ruim 3.200 aangesloten adviseurs. Wij adviseren zowel particulieren als bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor hypotheekadvies of aan- en verkopen van onroerend goed kan men bij ons terecht. Via ons innovatieve platform kunnen adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van software engineer, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Ilse de Heer, op telefoonnummer: 06- 114 026 29.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Software engineer


Bekijk vacature

Ben jij de beste in je vak of heb je de ambitie en de potentie om de beste te worden? Heb je de passie om nieuwe technologieën te blijven leren en continu jezelf te ontwikkelen? Is outside-the-box jou niet vreemd en ben je van nature nieuwsgierig naar nieuwe technieken? Hou je er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als agile test engineer heb je te maken met veel verschillende opdrachten en technieken in een snel veranderende omgeving. Van het meedenken in de ontwikkeling tot het testen van aanpassingen in het bestaande applicatielandschap en het valideren van nieuwe systemen volgens de nieuwste technieken. Je tests richten zich op de verschillende niveaus: functioneel, technisch, user interface en performance. Je bouwt mee aan moderne applicaties voor onze klanten, adviseurs en medewerkers. Dat kunnen we niet alleen en daarom hebben wij jouw hulp nodig om onze software nog beter te maken.

Jouw uitdagingen als agile test engineer zijn:

  • Vervaardigen van functionele flows als vertaling van user stories naar benodigde testcases;
  • Identificeren van trends, effecten, risico’s en toekomstige ontwikkelingen op het gebied van automatisch testen;
  • Automatiseren van testcases door toepassing van standaard tools of tools die je zelf ontwikkelt;
  • Nemen van het voortouw in het verbeteren en borgen van de kwaliteit;
  • Beoordelen, registreren en rapporteren va testresultaten;
  • Ondersteunen van de software engineers bij probleemanalyses;
  • Ontwikkelen van een testplan en het actief deelnemen aan het scrumproces van ons multidisciplinaire team;
  • Het meenemen van het team in het verbeteren en borgen van de kwaliteit;
  • Verwerken van feedback over de testresultaten en proactief op zoek gaan naar feedback van gebruikers en ontwikkelaars;
  • Het geven om code kwaliteit;
  • Initiëren van discussies over de gevolgen van technische keuzes voor het testtraject;
  • Keuzes die in het verleden zijn gemaakt, zie jij niet als regels.

Wat staat daar tegenover?

Een aantrekkelijke, zelfstandige functie bij een informele en dynamische organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen gestimuleerd wordt. Daarnaast:

  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 2.986 en € 5.016, afhankelijk van ervaring;
  • Een contract voor 32 tot 40 uur;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te kunnen werken voor een goede balans tussen werk en privé;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, een dertiende maand en een premievrij pensioen;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je verzekeringen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Hoe ziet het team er uit?

Je opereert in een jong en dynamisch multidisciplinair team van analisten, software engineers en testers waarvan ieder zijn eigen fanatisme heeft, variërend van code kwaliteit en testbaarheid tot performance. Agile werken is de tweede natuur in het team. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop en de mix van kennis, vrijheid en vertrouwen dienst als basis om de slagvaardigheid van de organisatie te vergroten. De klantbeleving staat hierbij centraal. Ambitie en persoonlijke groei worden daarnaast sterk aangemoedigd.

Wat wij van je vragen?

Het werken met testtools zoals Leapwork en Jmeter is jou niet onbekend. Pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen zijn jou op het lijf geschreven. Je houdt van uitdagingen en je bent in staat het team mee te nemen in het verbeteren en borgen van de kwaliteit. Je weet hoe je terugkerende taken moet automatiseren en implementeert deze in continuous integration en deployment oplossingen. Het delen van kennis met collega’s, klanten en vakgenoten is je tweede natuur. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Daarnaast:

  • Hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Minimaal drie jaar ervaring als test engineer;
  • TMAP of ISTQB gecertificeerd of bereid deze certificering te behalen;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Heb je goede sociale vaardigheden en kan zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Je bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Klant- en resultaatgericht;
  • Organisatie inzicht;
  • Creativiteit; 
  • Conceptueel denken en analytisch vermogen.

Wij zijn Voogd & Voogd

In de verzekeringsbranche is Voogd & Voogd een belangrijke schakel tussen (online) adviseurs en verzekeraars. Wij zijn verantwoordelijk voor de acceptatie en administratie van schadeverzekeringen, premie-incasso, schadeafhandeling en uitbetaling. Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep zijn in 2021 gefuseerd en verdergegaan onder de naam Alpina Group. Alpina Group is één van de grootste financieel adviesbedrijven in Nederland met sterke regionale wortels en internationale ambities. De fusie resulteert in een onderneming met zo’n 2000 medewerkers. We hebben meer dan 60 locaties in Nederland en België en zijn een serviceprovider voor ruim 3.200 aangesloten adviseurs. Wij adviseren zowel particulieren als bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor hypotheekadvies of aan- en verkopen van onroerend goed kan men bij ons terecht. Via ons innovatieve platform kunnen adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van agile test engineer, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Ilse de Heer, op telefoonnummer: 06- 114 026 29.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Agile test engineer


Bekijk vacature

Heb jij de drive om de administratie zo goed mogelijk te organiseren? Word jij blij van het te woord staan van klanten en het opmaken van polissen? Hou je er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

De afdeling Buiten Volmacht brengt risico’s onder die niet volgens een ‘gewone’ verzekering kunnen lopen. Deze risico’s zijn heel uiteenlopend: grote bedrijfsrisico’s, jonge bestuurders met een snelle auto in combinatie met weinig schadevrije jaren, wanbetalers en ga zo maar door. De acceptant op de acceptatieafdeling (volmacht) doorloopt met de adviseur het gehele buiten volmacht aanvraagtraject en dient dit in bij de maatschappij.

Als administratief medewerker verzekeringen op de afdeling Buiten Volmacht ontvang je vervolgens de polis die daar uit voortkomt en ben je verantwoordelijk voor het beheer van deze polissen. Tevens ondersteun je je collega’s bij het verwerken van buiten volmacht zaken zodat de continuïteit van het buiten volmacht proces wordt gewaarborgd.

Jouw uitdagingen als administratief medewerker verzekeringen zijn:

  • Opmaken van nieuwe buiten volmacht polissen;
  • Muteren van polissen en doorgeven van wijzigingen aan de maatschappijen;
  • Verwerken en behandelen van alle inkomende mail, e-wijzigingen en de fysieke post die binnenkomt;
  • Behandelen van prolongatie (fouten) en verwerken van boekingen;
  • Verantwoordelijk voor de rekening-courant controle en het verwerken van de nul lijst.

Wat staat daar tegenover?

Een aantrekkelijke, zelfstandige functie bij een informele en dynamische organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen gestimuleerd wordt. Daarnaast:

  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 2.007 en € 2.949, afhankelijk van ervaring;
  • Een contract van 32 tot 40 uur per week;
  • De mogelijkheid om deels vanuit te kunnen huis te werken voor een goede balans tussen werk en privé;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, een dertiende maand en een premievrij pensioen;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je verzekeringen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Hoe ziet het team er uit?

Je komt te werken in een dynamisch team dat werkzaam is vanuit ons kantoor in Roosendaal. We hebben een prettige werksfeer met talentvolle, gedreven en ambitieuze collega’s in een ondernemende werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop met een mix van kennis en vrijheid. Vertrouwen dient als basis om de slagvaardigheid van de organisatie te vergroten. Ambitie en persoonlijke groei worden daarnaast sterk aangemoedigd.

Wat wij van je vragen?

Je houdt van klantcontact, toont interesse, bent empathisch, stelt veel vragen en luistert aandachtig. Je staat stevig in je schoenen en gaat efficiënt om met ad hoc werkzaamheden. Daarnaast:

  • Minimaal een mbo diploma;
  • Diploma Wft Basis, Wft schade particulier en Wft schade zakelijk of de bereidheid om deze diploma’s te behalen op korte termijn;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Beschik je over goede sociale vaardigheden en kan je zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Je bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Klant- en resultaatgericht;
  • Servicegericht;
  • Stressbestendig en flexibel;
  • Assertief en proactief.

Wij zijn Voogd & Voogd

In de verzekeringsbranche is Voogd & Voogd een belangrijke schakel tussen (online) adviseurs en verzekeraars. Wij zijn verantwoordelijk voor de acceptatie en administratie van schadeverzekeringen, premie-incasso, schadeafhandeling en uitbetaling. Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep en zijn in 2021 gefuseerd en verdergegaan onder de naam Alpina Group. Alpina Group is één van de grootste financieel adviesbedrijven in Nederland met sterke regionale wortels en internationale ambities. De fusie resulteert in een onderneming met zo’n 2000 medewerkers. We hebben meer dan 60 locaties in Nederland en België en zijn een serviceprovider voor ruim 3.200 aangesloten adviseurs. Wij adviseren zowel particulieren als bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor hypotheekadvies of aan- en verkopen van onroerend goed kan men bij ons terecht. Via ons innovatieve platform kunnen adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van administratief medewerker verzekeringen, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Ilse de Heer, op telefoonnummer: 06- 114 026 29.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Administratief medewerker verzekeringen


Bekijk vacature

Wat houdt de baan in?

Als medewerker servicemanagement richt je je op het verbeteren en stroomlijnen van support processen rondom de servicedesk. Hiermee heb je als doel om het zelf oplossend vermogen van de servicedesk te verhogen en de oplosteams binnen de IT organisatie niet onnodig te belasten. Dit doe je door te anticiperen op errors binnen onze dienstverlening zodat we vroegtijdig mogelijke incidenten constateren en met de verantwoordelijke teams correctieve acties kunnen uitzetten. Maar ook door structurele fouten in ons IT-landschap inzichtelijk te maken bij de Servicedesk en met zorgvuldige onderbouwing in te brengen bij de oplosteams. De dienstverlening aan onze klant staat hoog in het vaandel en als medewerker servicemanagement houdt jij je bezig met het verbeteren hiervan, zodat self-service gemaximaliseerd en onderhoud geminimaliseerd wordt.

Jouw uitdagingen als medewerker servicemanagement zijn:

  • Ervoor zorgen dat de processen rondom gebruikers- en toegangsbeheer zijn afgestemd met de stakeholders en er op toe zien dat deze conform beleid worden uitgevoerd;
  • Ervoor zorgen dat errors die optreden binnen onze applicaties en infrastructuur vroegtijdig worden herkend, zodat teams tijdig kunnen ingrijpen en de Servicedesk tijdig kan communiceren;
  • Zorgen dat alle service verzoeken tijdig worden afgehandeld binnen de servicedesk en binnen de juiste oplosteams worden belegd;
  • Bewaken van onterechte verzoeken die bij de servicedesk worden gemeld en zorgen dat deze via de juiste kanalen worden afgehandeld;
  • Onderhouden van de kennisbank voor de servicedesk, interne medewerkers en klanten;
  • Verzorgen van kennissessies, demo’s en trainingen aan de servicedesk m.b.t. bestaand en nieuwe dienstverlening.

Wat staat daar tegenover?

Een aantrekkelijke, zelfstandige functie bij een informele en dynamische organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen gestimuleerd wordt. Daarnaast:

  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 2.986 en € 4.477, afhankelijk van ervaring;
  • Een contract van 32 tot 40 uur per week;
  • Een dertiende maand, 8% vakantiegeld en een premievrij pensioen;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te kunnen werken voor een goede balans tussen werk en privé;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je verzekeringen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Hoe ziet het team er uit?

Als medewerker servicemanagement opereer je in een klein team van 4 personen. Ieder is verantwoordelijk voor de aan hem of haar toegewezen proces(sen), maar als team ben je wel gezamenlijk verantwoordelijk voor het geheel (hierbij kan je denken aan processen als incident-, problem-, event-, user-, en configuratie-management). We hebben een prettige werksfeer met talentvolle, gedreven en ambitieuze collega’s in een ondernemende werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven. Door middel van stand-ups en teammeetings is er voldoende ruimte voor afstemming. Daarnaast kan je ook bij de stand-ups van de andere teams aansluiten om hun werkwijze beter te leren kennen en daar je proces op af te stemmen. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop met een mix van kennis en vrijheid. Vertrouwen dient als basis om de slagvaardigheid van de organisatie te vergroten. Ambitie en persoonlijke groei worden daarnaast sterk aangemoedigd.

Wat wij van je vragen?

Je bent klantgerichtheid en service is echt jouw ding. Je bent van nature nieuwsgierig en altijd op zoek naar de juiste oplossing. Je toont interesse, bent empathisch, stelt veel vragen en luistert aandachtig. Je staat stevig in je schoenen en gaat efficiënt om met ad hoc werkzaamheden. Daarnaast:

  • Een afgeronde hbo opleiding;
  • Is het een pre wanneer je de opleiding ITIL v4 foundation en ITIL Practitioner in Service Operations heb gevolgd;
  • Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. Door de werkervaring heb je snel inzichtelijk wat de wensen van de klanten zijn;
  • Haal je plezier uit het beantwoorden van individuele vragen, maar ook in het duurzaam oplossen van bredere organisatievraagstukken in samenspraak met andere afdelingen;
  • Affiniteit met het tegelijkertijd werken in verschillende systemen;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Beschik je over goede sociale vaardigheden en kan je zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Je bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Klant- en resultaatgericht;
  • Servicegericht;
  • Stressbestendig en flexibel;
  • Je bent assertief en proactief.

Wij zijn Voogd & Voogd Groep

In de verzekeringsbranche is Voogd & Voogd een belangrijke schakel tussen (online) adviseurs en verzekeraars. Wij zijn verantwoordelijk voor de acceptatie en administratie van schadeverzekeringen, premie-incasso, schadeafhandeling en uitbetaling. De Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep zijn in 2021 gefuseerd en verder gegaan onder de naam Alpina Group. De Alpina Group is één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland met sterke regionale wortels en internationale ambities. De Alpina Group is ontstaan door de fusie van de Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep. De fusie resulteert in een onderneming van zo’n 2000 medewerkers. We hebben meer dan 40 locaties in Nederland en België en zijn een serviceprovider voor ruim 3.200 aangesloten adviseurs. Wij adviseren zowel particulieren als bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor hypotheekadvies of aan- en verkopen van onroerend goed kan men bij ons terecht. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van medewerker servicemanagement, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Krista Wijnalda, op telefoonnummer: 06- 159 157 68.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker servicemanagement


Bekijk vacature

Ben jij die enthousiaste aanpakker, wil jij die spin in het web zijn en ervoor zorgen dat de vragen van onze klanten bij de juiste persoon terecht komen? Hou je er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als medewerker klantcontact handel je vragen en verzoeken van eindklanten, tegenpartijen, herstelbedrijven, experts en maatschappijen op het gebied van acceptatie, schadebehandeling en financiën grotendeels zelfstandig af. Je bent het eerstelijns telefonisch contact.

Jouw uitdagingen als medewerker klantcontact zijn:

  • Vraagbaak voor onze eindklanten, tegenpartijen, herstelbedrijven, experts en maatschappijen;
  • Begeleiden van jouw gesprekspartner m.b.t. schadeverzekeringen;
  • In kaart brengen van complexe verzoeken waar nodig doorzetten naar collega’s
  • voor verdere behandeling;
  • Aanmaken van schadedossiers;
  • Registreren van klachten;
  • Elke dag bijleren over onze producten en het delen van kennis met onze klanten.

Wat staat daar tegenover?

Een aantrekkelijke, zelfstandige functie bij een informele en dynamische organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen gestimuleerd wordt. Daarnaast:

  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 2.007 en € 2.949, afhankelijk van ervaring;
  • Een contract van 24 tot 32 uur per week;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken voor een goede balans tussen werk en privé;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, een dertiende maand en een premievrij pensioen;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je verzekeringen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Hoe ziet het team er uit?

Je komt te werken in een dynamisch team. We hebben een prettige werksfeer met talentvolle, gedreven en ambitieuze collega’s in een ondernemende werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop met een mix van kennis en vrijheid. Vertrouwen dient als basis om de slagvaardigheid van de organisatie te vergroten. Ambitie en persoonlijke groei worden daarnaast sterk aangemoedigd.

Wat wij van je vragen?

Je houdt van klantcontact, toont interesse, bent empathisch, stelt veel vragen en luistert aandachtig. Je staat stevig in je schoenen en gaat efficiënt om met ad hoc werkzaamheden. Daarnaast:

  • Minimaal een mbo diploma;
  • Diploma Wft Basis en Wft schade particulier of de bereidheid om deze diploma’s te behalen op korte termijn;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Beschik je over goede sociale vaardigheden en kan je zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Je bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Klant- en resultaatgericht;
  • Servicegericht;
  • Stressbestendig en flexibel;
  • Assertief en proactief.

Wij zijn Voogd & Voogd

In de verzekeringsbranche is Voogd & Voogd een belangrijke schakel tussen (online) adviseurs en verzekeraars. Wij zijn verantwoordelijk voor de acceptatie en administratie van schadeverzekeringen, premie-incasso, schadeafhandeling en uitbetaling. Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep en zijn in 2021 gefuseerd en verdergegaan onder de naam Alpina Group. Alpina Group is één van de grootste financieel adviesbedrijven in Nederland met sterke regionale wortels en internationale ambities. De fusie resulteert in een onderneming met zo’n 2000 medewerkers. We hebben meer dan 60 locaties in Nederland en België en zijn een serviceprovider voor ruim 3.200 aangesloten adviseurs. Wij adviseren zowel particulieren als bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor hypotheekadvies of aan- en verkopen van onroerend goed kan men bij ons terecht. Via ons innovatieve platform kunnen adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van medewerker klantcontact, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Ilse de Heer, op telefoonnummer: 06- 114 026 29.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker klantcontact


Bekijk vacature

Lijkt het je leuk om verzekeringsproducten in te richten in de IT-systemen? Wil je dit vanuit een servicegerichte uitgangspositie doen? Word jij blij van het uitvoeren van controles? Hou je ervan om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als junior medewerker volmachtbeheer & portfoliomanagement ben je verantwoordelijk voor de doorvertaling van de wettelijke bepalingen en volmacht afspraken van de bij Voogd aangesloten volmachtgevers naar onze systemen en tevens voor het ondersteunen van de collega’s op de afdeling Volmachtbeheer & Portfoliomanagement. Dit alles om zorg te dragen voor een up-to-date systeem om de afhandeling van dossiers door je collega’s en onze klanten zo soepel mogelijk te laten verlopen. In deze functie ben je de spil tussen de verschillende afdelingen, tussenpersonen en volmachtgevers.

Jouw uitdagingen als junior medewerker volmachtbeheer & portfoliomanagement zijn:

  • Het inrichten van de systemen bij het aangaan van samenwerkingen met nieuwe verzekeraars door (nieuwe) producten in te regelen;
  • Zorgdragen dat de productinrichting up-to-date is en blijft;
  • Verantwoordelijk voor het onderhoud bij nieuwe afspraken zoals premiewijzigingen en de  uitvoer van controles;
  • Onderhouden van de volmacht portefeuille op productniveau (tariefstelling, limieten, bestandscontroles, enz.);
  • Uitvoeren van controles in het kader van het werkprogramma risicobeheersing volmachten, het maandelijkse prolongatieproces en portefeuillemanagement;
  • Voorbereiden en opvolgen van maatschappijaudits ;
  • Uitvoeren van werkzaamheden m.b.t. de IDD, Par(p) dossiers en pools;
  • Behandeling en afwikkeling van klachten;
  • Doorgroeien naar volwaardig medewerker volmachtbeheer & portfoliomanagement.

Wat staat daar tegenover?

Een aantrekkelijke, zelfstandige functie bij een informele en dynamische organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen gestimuleerd wordt. Daarnaast:

  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 2.582 en € 3.585 per maand, afhankelijk van ervaring;
  • Een contract van 32 tot 40 uur per week;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, een dertiende maand en een premievrij pensioen;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te kunnen werken voor een goede balans tussen werk en privé;
  • Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je verzekeringen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Hoe ziet het team er uit?

Als junior medewerker volmachtbeheer & portfoliomanagement opereer je in een dynamisch team van 13 medewerkers die nauw met elkaar samenwerken, en waarin ieder zijn eigen expertise heeft. Verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop met een mix van kennis en vrijheid. Ambitie en persoonlijke groei worden sterk aangemoedigd.

Wat wij van je vragen?

Je houdt van uitdagingen en kunt goed prioriteiten stellen waarbij je de klant centraal stelt. Je kunt goed in teamverband werken en vindt het leuk om collega’s op de afdeling te ondersteunen in hun werkzaamheden. Je bent nauwkeurig en hebt een hoge kwaliteitsstandaard. Daarnaast:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Enige werkervaring op het gebied van verzekeren;
  • In het bezit van het diploma adviseur schadeverzekering zakelijk en assurantie A algemeen of de bereidheid deze op korte termijn te gaan behalen;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • In staat om mee te gaan in de snel veranderende en vernieuwende omgeving.

Je bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Omgang met details en kwaliteitsgericht;
  • Samenwerken
  • Ontwikkelingsgericht
  • Plannen en organiseren
  • Initiatief

Wij zijn Voogd & Voogd

In de verzekeringsbranche is Voogd & Voogd een belangrijke schakel tussen (online) adviseurs en verzekeraars. Wij zijn verantwoordelijk voor de acceptatie en administratie van schadeverze-keringen, premie-incasso, schadeafhandeling en uitbetaling. Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep en zijn in 2021 gefuseerd en verdergegaan onder de naam Alpina Group. Alpina Group is één van de grootste financieel adviesbedrijven in Nederland met sterke regionale wortels en internationale ambities. De fusie resulteert in een onderneming met zo’n 2000 medewerkers. We hebben meer dan 60 locaties in Nederland en België en zijn een serviceprovider voor ruim 3.200 aangesloten adviseurs. Wij adviseren zowel particulieren als bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor hypotheekadvies of aan- en verkopen van onroerend goed kan men bij ons terecht. Via ons innovatieve platform kunnen adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van junior medewerker volmachtbeheer & portfoliomanagement, bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Ilse de Heer, op telefoonnummer: 06- 114 026 29.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Junior medewerker volmachtbeheer & portfoliomanagement


Bekijk vacature